Церковь адвентистов седьмого дня на Кубе удваивает свои усилия по подготовке к служению молодых людей в ответ на эмиграцию в последние годы большого числа пасторов и местных руководителей. По словам местных руководителей церкви, эмиграция пасторов и руководителей церкви было обычным явлением еще до пандемии COVID-19, а с тех пор их число достигло беспрецедентно высокого уровня.
«В период между 2021 и 2023 годами многоаспектный кризис на острове усилил миграцию, что повлияло на адвентистскую церковь здесь на Кубе, — сказал Альдо Перес, президент Кубинской унионной конференции. — Мы потеряли ценных пасторов и местных руководителей». Только в 2023 году остров покинули 29 пасторских семей. С 2021 года каждая третья пасторская семья — всего 44 — оставила свое служение.
Программа экстренной подготовки
Неотложная ситуация заставила руководителей приступить к осуществлению так называемой экстренной программы по подготовке новых руководителей. «У нас в церкви есть молодые руководители и мы должны хорошо обучить их, чтобы церковь могла двигаться вперед», — сказал Перес.
Чтобы решить проблему потери стольких пасторов и местных руководителей, администраторы приняли решение обучить 7000 молодых людей, в том числе 3500 пасторов и 3500 молодежных руководителей (МР) по всему острову.
Руководители ускорили подготовку, чтобы молодые люди могли заменить тех, кто уехал.
«Наша цель — ускорить процессы и подготовить обученных и мотивированных лидеров для более быстрого восполнения потерь, вызванных миграцией», — сказал Рэй Фромета, руководитель Отдела молодежного служения Кубинского униона.
Во время недавней подготовки в январе более 500 молодежных руководителей и студентов общественного служения в кампусе (ОСК) и молодых специалистов пастор Фромета призвал их стремиться произвести перемены для Господа, и никогда не думать и не говорить, что лучшие руководители покинули страну. «Тех из нас, кто остался, Бог использует для того, чтобы завершить работу, — сказал он. — Эта работа связана не с талантами человека, а с волей и намерениями Бога».
Укрепляя молодежных руководителей
В рамках стратегии по восстановлению руководства, в каждую из 20 федераций адвентистской молодежи (AМ) по всей стране назначен один пастор. Каждый из них может непосредственно участвовать и руководить процессом набора и подготовки новых руководителей АМ и пасторов, сказал Фромета. «Их приоритетом будет задача по организации клубов и подготовке молодежных руководителей, а также планированию программ, которые помогут им интегрироваться в местное руководство церкви, — пояснил он. — Являясь частью координируемой по всей стране команды руководителей, любой из них может продолжить работать с установленными стратегическими планами и быть готовым заполнить освободившуюся вакансию в любой конференции или миссии страны».
Посвященные и пылкие руководители
Подготовка молодых людей на разных уровнях и служениях церкви остается приоритетом и частью современной стратегии, подчеркнул пастор Перес. 12 и 13 января почти 400 студентов университета, молодых специалистов и учеников старших классов собрались в Лас Тунас на съезд ОСК, где их призвали держаться Бога и служить другим, даже посреди трудностей, с которыми они сталкиваются каждый день.
На Кубе нет недостатка в чудесах, сказал Пере». «Бог продолжит совершать чудеса здесь, на Кубе, особенно, когда наши подготовленные молодежные руководители смогут продолжать приобретать других молодых людей для вечного Царства».
Ирейдис Пита и Либна Стивенс, Интерамериканский дивизион